Bruno Potier (DLR) : UMPS, même combat contre les salariés français et au service du mondialisme ultra-libéral

Publié par Debout La République 01 sur 8 Mars 2013, 20:29pm

http://www.debout-la-republique.fr/article/umps-meme-combat-contre-les-salaries-francais-et-au-service-du-mondialisme-ultra-liberal

En tant que membre du CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) de mon entreprise depuis plusieurs années, je suis amené chaque jour à faire respecter le Code du Travail et les droits des salariés, à discuter et à négocier avec les employeurs des améliorations des conditions de travail et de salaires des salariés. Cette expérience du terrain me permet d'analyser l'Accord National Interprofessionnel, dit "compétitivité des entreprises et sécurisation de l'emploi" et de visualiser ses conséquences directes sur les salariés.

Alors que plus de 200 000 personnes ont manifestées contre cet accord ; que celui-ci n'a été signé que par 3 syndicats "minoritaires" - si l'on se réfère aux dernières élections professionnelles - et par le MEDEF, on aurait pu imaginer que le Parlement allait logiquement pouvoir débattre et amender ce texte comme cela devrait être le cas. Et bien, non, si l'on en croit les déclarations de François Hollande, du gouvernement, d'une centaine de parlementaires socialistes, de plusieurs ténors de l'UMP et de l'UDI dont "François FILLON" qui voteront ce texte "si celui-ci n'est pas modifié". Pas étonnant vu que ce texte a été élaboré et pensé sous le précédent gouvernement et qu'il a naturellement été repris avec les mêmes objectifs par le gouvernement actuel. De plus, ils obéissent au diktat de Mme Laurence PARISOT, patronne du MEDEF, qui a récemment déclaré que si l'accord n'était pas traduit tel quel par le Parlement, il y aurait des conséquences.

Pourquoi donc ce texte est-il si polémique ? Tout simplement parce qu'il met à bat les principes fondamentaux du Code du Travail français et des acquis du Conseil National de la Résistance, et qu'il n'est pas fait pour garantir et améliorer les droits des salariés français, mais bien pour les diminuer au nom d'une flexisécurité et d'une compétitivité illimitée jusqu'à un alignement sur le modèle chinois ?! La question mérite d'être posée ! Une fois de plus, le gouvernement ne s'attaque pas à la racine du mal, c'est-à-dire au chomage de masse dû à un euro trop cher, au libre-échange intégral, à l'abandon de toute politique industrielle novatrice, ambitieuse et protectrice. Le gouvernement s'attache uniquement à adapter la société et les salariés français aux exigences de la fi

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L'Edito de Laure Ferrari, Membre du Bureau National de DLR Déléguée nationale à l’Europe des Nations et des projets

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